BeFound
Twój strategiczny partner HR.
To my, z osobistym podejściem i zaangażowaniem, wnosimy do Twojego zespołu specjalistów, których potrzebuje Twoja firma. Dzięki ponad dwudziestoletniemu doświadczeniu w pozyskiwaniu talentów w różnych branżach, jesteśmy zaangażowani i wytrwali, a pomimo dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, wciąż kierujemy się naszymi wartościami i dbamy o długoterminowe, partnerskie relacje z naszymi klientami .
Dołącz do partnerstwa opartego na rozwoju i doskonałości. Oferujemy szeroki zakres usług, od rekrutacji na stanowiska kierownicze wyższego szczebla po specjalistyczną rekrutację w różnych sektorach. Każdy proces jest precyzyjnie dostosowany, aby zapewnić Ci dostęp do najlepszych talentów na rynku.
Dlaczego warto wybrać BeFound?
01.
Zespół ekspertów z wieloletnim doświadczeniem, szeroką siecią kontaktów towarzyskich i umiejętnością zapewnienia dogłębnej wiedzy na temat poszczególnych stanowisk.
02.
Udokumentowane doświadczenie i ponad 100 pomyślnie zrealizowanych projektów w obszarze HR w ośmiu różnych branżach.
03.
Strategie oparte na spersonalizowanych usługach pozwalają nam rozpoznać wyjątkowość każdego klienta i kandydata.
Profesjonalny zespół.
W BeFound jesteśmy ludźmi, którzy wciąż wierzą w autentyczne relacje międzyludzkie i partnerskie, nawet w świecie biznesu. Jesteśmy oddani, wytrwali i zdeterminowani, aby wspólnie z naszymi partnerami pokonać każde wyzwanie, niezależnie od jego skali.
Założyciel i dyrektor wykonawczy
Neja Grošelj
Swoją przygodę z zasobami ludzkimi rozpoczęła od ukończenia studiów magisterskich z zarządzania zasobami ludzkimi na Uniwersytecie w Lublanie.
W ciągu swojej blisko 10-letniej kariery zdobyła szeroką wiedzę i doświadczenie w obszarze rekrutacji kluczowych pracowników, rozwoju biznesu i sprzedaży.
Jej wiedza i zaangażowanie pomagają jej identyfikować i przyciągać najlepsze talenty. Jej umiejętność opracowywania skutecznych strategii biznesowych pozwala jej pomagać klientom osiągać wyjątkowe rezultaty. Jej umiejętności sprzedażowe dodatkowo pomagają jej poszerzać możliwości biznesowe i budować silne relacje biznesowe.
Uważa, że ciężka praca i determinacja są kluczem do sukcesu, a partnerstwo jest niezbędne do budowania osobistych i opartych na zaufaniu relacji z klientami.
W wolnym czasie aktywnie uprawia sport, a także lubi podróżować, podczas których może odkrywać nowe kultury i ludzi, co dodatkowo wzbogaca jej życie osobiste i zawodowe.
Tel: +386 31 621 808
E-mail: neja.groselj@befound.si
Dyrektor projektu / Dyrektor operacyjny
Peter Bruvo
Specjalista ds. HR z ponad 20-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu talentów, strategicznym planowaniu rekrutacji i zarządzaniu operacjami HR.
Zdobył cenne doświadczenie w wiodących firmach HR Kariera i Manpower, gdzie prowadził projekty rekrutacyjne, headhuntingowe i rekrutacje międzynarodowe. W tym czasie współpracował z 382 różnymi klientami biznesowymi, w tym z największymi i najbardziej prosperującymi firmami krajowymi i międzynarodowymi.
Peter wierzy w długoterminowe relacje. Przez lata zbudował osobiste przyjaźnie z wieloma klientami i kandydatami. Sformułowanie „to nie jest sprawa osobista, to czysto biznesowa” nie ma w tym przypadku zastosowania. Długotrwała współpraca zawsze wiąże się z osobistym podejściem.
Jest dumnym ojcem dwójki dzieci, które każdego dnia uczą go cierpliwości i innowacyjności. W wolnym czasie trenuje na szlakach do kolejnego maratonu, odkrywa nowe miejsca na świecie lub degustuje różne gatunki whisky.
Holistyczne podejście wzbogaca jego rozwiązania zawodowe i zapewnia klientom lepsze rezultaty.
Tel: +386 41 737 466
E-mail: peter.bruvo@befound.si
_edited.jpg)
HR Business Partner
Ana Stiplovšek
Ana je strokovnjakinja kadrovskega menedžmenta, z več kot 15 leti izkušenj na področjih headhuntinga, kadrovskega in poslovnega svetovanja.
Skozi izkušnje je razvila izrazit občutek za prepoznavanje potenciala ljudi ter razumevanje poslovnih in kadrovskih potreb organizacij.
Specializirana je za aktivno iskanje strokovnih, tehničnih, managerskih in vodstvenih profilov, pri čemer se osredotoča na dolgoročno ujemanje med posamezniki, podjetji in njihovo poslovno strategijo.
Njena prednost je kombinacija razumevanja ljudi, poslovnega razmišljanja in sposobnosti poslovnega povezovanja.
Danes svoje dolgoletne kadrovske izkušnje nadgrajuje tudi s podjetniško in poslovno perspektivo, zaradi česar kadrovske izzive razume z več zornih kotov. Njeno delo temelji na preprostem principu: povezati prave ljudi s pravimi podjetji ter iz teh povezav ustvariti dolgoročne ter uspešne zgodbe.
Rada si vzame čas za kratke izlete in dolga potovanja ter poskrbi, da iz kuhinje vsak dan zadiši.
Tel: 031 638 458
_edited.jpg)
Inženir za AI rešitve
Martin Žust
Strokovnjak za umetno inteligenco, katerega znanje sega od strojnega učenja in generativne umetne inteligence do polnega razvoja programske opreme, vse od zasnove do produkcijske postavitve.
V BeFound je zadolžen za razvoj internih orodij, ki podjetju olajšujejo poslovanje, hkrati pa v projektnem sodelovanju z različnimi podjetji gradi rešitve za avtomatizacijo in optimizacijo kadrovskih procesov.
Njegov pristop združuje tehnično poglobljenost z razumevanjem poslovnih izzivov, kar mu omogoča razvijati rešitve, ki so tako inovativne kot praktično uporabne. Pri tem posebno pozornost namenja tudi vidiku varnosti.
Soustvaril je tudi več drugih tehnoloških projektov, doslej je pri razvoju rešitev na področju umetne inteligence sodeloval z več kot desetimi podjetji. Na Inštitutu Jožef Stefan je na tem področju napisal tudi šest znanstvenih člankov.
V prostem času ostaja aktiven, najdete ga lahko na treningu v fitnesu ali pri teku v naravi. Zelo rad pa tudi bere, predvsem knjige s področja filozofije, podjetništva in tehnologije.
Tel: 051 721 609
Mail: martin.zust@befound.si